Satisfacción laboral y productividad en el área de negocio de una entidad bancaria
DOI:
https://doi.org/10.18004/ucsa/2409-8752/2024.011.01.019Palabras clave:
Satisfacción laboral, productividad, recompensa equitativa, ambiente de trabajo, compañerismoResumen
Los cambios vertiginosos que se vienen dando en las últimas décadas repercuten en la satisfacción laboral de los trabajadores y ello tiene implicancia directa con la productividad en las empresas, de manera específica en los negocios, las cuales han tenido que implementar estrategias de motivación e integración en sus colaboradores. El objetivo de esta investigación fue estudiar la relación que tiene la satisfacción laboral y productividad del área comercial de CMAC Piura (Lima-Perú), 2022, en este estudio se trabajó con un enfoque cuantitativo- no experimental siendo de tipo de corte transversal y teniendo un alcance descriptivo correlacional. La población y muestra fue de 42 encuestados del área de negocios de Lima Sur siendo muestra censal.
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