“Las creencias afectan al compromiso organizacional y la satisfacción laboral. Un modelo de ecuaciones estructurales” (2021) Revista Científica de la UCSA, 8(1), pp. 14–25. Available at: https://revista.ucsa-ct.edu.py/ojs/index.php/ucsa/article/view/49 (Accessed: 7 November 2025).